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Mes qualités et mes défauts


Qualités/Défauts - Grille d'évaluation

En entretien d'embauche, le recruteur demande souvent au candidat de parler de ses défauts et de ses qualités.

> David, 25 ans, chef de projet web, parle de cette question qui lui a souvent posé problème en entretien...
Regardez la vidéo sur le lien suivant puis répondez aux questions.

http://www.flevideo.com/fle_video_quiz.php?id=4398


 

Nous allons à présent apprendre à parler de nos qualités et de nos défauts, pour travailler le vocabulaire, je vous propose les jeux suivants :

http://fr.educaplay.com/fr/activiteeducatives/782405/les_qualites_.htm

 

 


Je suis très ……………………………………………………………………………………
je suis vraiment …………………………………………………………………………………
Je suis plutôt ……………………………………………………………………………………
Je suis assez ……………………………………………………………………………………
Je suis un peu …………………………………………………………………………………
Je ne suis pas ……………………………………………………………………………………
Je ne suis pas du tout……………………………………………………………………………

 

 

> Pour approfondir

Qualité

Beaucoup

Moyennement

Pas du tout

Défaut

Confiance en soi  

 

 

 

  Doute de soi

Ambition  

 

 

 

  Manque d'ambition

Fiabilité  

 

 

 

  Insécurité

Loyauté  

 

 

 

  Perfidie

Courage  

 

 

 

  Paresse

Energie  

 

 

 

  Nonchalance

Enthousiasme  

 

 

 

  Indolence

Assurance  

 

 

 

  Timidité

Dynamisme  

 

 

 

  Inertie

Franchise  

 

 

 

  Duplicité

Patience  

 

 

 

  Velléité

Serviabilité  

 

 

 

  Egoïsme

Sérieux  

 

 

 

  Désinvolture

Détermination  

 

 

 

  Inconstance

Adaptabilité  

 

 

 

  Raideur

Communication  

 

 

 

  Introversion

Prudence  

 

 

 

  Témérité

Intuition  

 

 

 

  Manque de flair

Créativité  

 

 

 

  Infertilité

Tolérance  

 

 

 

  Intransigeance

Assiduité  

 

 

 

  Irrégularité

Sens pratique  

 

 

 

  Irréalisme

Diplomatie  

 

 

 

  Maladresse

Sociabilité  

 

 

 

  Rudesse

Optimisme  

 

 

 

  Pessimisme

Honnêteté  

 

 

 

  Improbité

Conscience dans le travail  

 

 

 

  Négligence

Sens de l'humour  

 

 

 

  Susceptibilité

Indépendance  

 

 

 

  Servitude

Originalité  

 

 

 

  Conformisme

Curiosité  

 

 

 

  Désintérêt

Logique  

 

 

 

  Incohérence

Rapidité  

 

 

 

  Lenteur

Souplesse  

 

 

 

  Rigidité

Autorité  

 

 

 

  Laxisme

Ecoute  

 

 

 

  Indifférence

Efficience  

 

 

 

  Inefficacité

Résistance à la frustration  

 

 

 

  Aigreur

Résistance au stress  

 

 

 

  Panique

Efficacité  

 

 

 

  Improductivité

Réalisme  

 

 

 

  Utopisme

Stabilité  

 

 

 

  Déséquilibre

Spontanéité  

 

 

 

  Calcul

Autres                                

 

 

 

 

 

Etape 1

Evaluez objectivement les qualités mentionnées dans la grille d'auto-évaluation.
Pour chacune d'elles, estimez-vous la posséder beaucoup, moyennement ou pas du tout ?

Soyez honnête avec vous-même et à la fin de l'exercice, les caractéristiques qui apparaissent dans la colonne Beaucoup correspondent à vos qualités et celles de la colonne Pas du tout à vos défauts.
C'est le début de votre autoportrait ! 

 

Etape 2

A présent, faites compléter la grille vierge par deux (ou plus) de vos proches qui évalueront à leur tour vos qualités et vos défauts. Ce retour d'image vous permettra de confirmer ou d'infirmer votre appréciation :

  Si les questionnaires concordent, bravo pour votre lucidité !
  S'ils divergent, réfléchissez et demandez des explications. Remettez-vous en cause et interrogez-vous : vous seriez-vous trompé sur votre propre compte ? L'image que vous donnez n'est pas celle que vous pensiez ou souhaitiez ?

Rapprochez les 3 grilles et faites-en la synthèse afin de déterminer les traits dominants de votre caractère.



Etape 3

Bâtissez votre argumentaire :

  corroborez chaque point fort par un exemple tiré de votre vécu
  pour chaque point faible, citez la parade qui lui correspond :

Par exemple, quelqu'un qui n'a pas

       la capacité d'organisation                                    brouillon, mais fonceur
       confiance en soi                            sera :            embarrassé, mais prudent
       la capacité de concentration                               distrait, mais spontané.
 
Ecrivez cet argumentaire et apprenez-le par coeur. Ce sont vos 4 vérités !
Vous serez ainsi plus détendu, plus spontané et plus crédible le jour de l'entretien.

 

 

 

 

Quelles sont vos qualités et vos défauts ?

Vous allez vous évaluer sur une échelle de 1 à 10

Actif

Inactif

Adroit

Maladroit

Attentif aux autres

Egocentrique

Honnête

Malhonnête

Loyal

Déloyal

Précis

Imprécis

Ponctuel

Retardataire

Persévérant

Versatile

Poli

Impoli

Détendu

Tendu

Calme

Anxieux

Optimiste

Pessimiste

Décidé

Indécis





Je suis très ……………………………………………………………………………………
je suis vraiment …………………………………………………………………………………
Je suis plutôt ……………………………………………………………………………………
Je suis assez ……………………………………………………………………………………
Je suis un peu …………………………………………………………………………………
Je ne suis pas ……………………………………………………………………………………
Je ne suis pas du tout……………………………………………………………………………

 

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